Na temelju članka 10. stavak 1. Pravilnika o radu Ustanove „Centar za socijalni rad Grada Mostara“ Mostar, broj: 01-51-434/19 od 01.02.2019. godine, broj: 01-51-4605/19 od 13.11.2019. godine i broj: 01-45-1907/20 od 12.06.2020. godine i članka 9. stavak 1. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u HNŽ/ („Narodne novine HNŽ“, br. 4/19 i br. 5/19), ravnateljica Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” d o n o s i
R J E Š E N J E
o imenovanju Povjerenstva za provođenje Natječaja za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
Članak 1.
U Povjerenstvu za provođenje postupka prijema u radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad po raspisanom Natječaju broj: 01-30-2098/20 od 25.06.2020. godine, imenuje se:
- Karolina Tadić-Lesko, doktor pedagoških nauka,
- Zumreta Humo, magistar socijalnog rada,
- Branka Popadić, diplomirani ekonomista.
Članak 2.
Za tehničkog tajnika koji će obavljati administrativno tehničke poslove za Povjerenstvo imenuje se Maida Brkan, diplomirana pravnica.
Članak 3.
Zadatak Povjerenstva je da razmotri i utvrdi potpunost i blagovremenost prispjelih prijava, zatim da utvrdi da li kandidati za upražnjena radna mjesta ispunjavaju opće i posebne uslove iz Natječaja. Povjerenstvo će sa kandidatima koji ispunjavaju opće i posebne uvjete iz Natječaja, za radna mjesta: samostalni referent za poslove zaštite djece i mladih s poremećajima u ponašanju, Samostalni referent za poslove psihologa i Referent za knjigovodstvo obaviti pismenu i usmenu provjeru znanja, dok će sa kandidatima za radno mjesto spremačice obaviti usmenu provjeru znanja, nakon čega će ravnateljici Ustanove „Centar za socijalni rad Grada Mostara“ Mostar dostaviti izvještaj o provedenom postupku uz koji će priložiti i rang – listu sa najboljim kandidatima.
Članak 4.
O svim obavljenim radnjama Komisija sačinjava izvještaj koji potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Članak 5.
Rješenje stupa na snagu danom donošenja.